武汉养老保险个人账户10万工龄30年主要看下男和女退休年龄是多少，更需要了解下养老保险缴费缴费工资等情况，下面了解下。
1、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
2、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。”
缴费指数略高的人要多，这不能就说工龄的占比就特别大，因为在影响养老金的几个因素中，包括工龄(养老保险缴费年限)、养老保险缴费指数、当地社会平均工资等等，需要这几个因素同时比较高，才能获得较好的养老金待遇，仅仅工龄很长，如果养老保险缴费指数和当地社会平均工资低的话，可能拿到的养老金也会偏低。
一、基本养老金构成
我们首先来看一下企业职工基本养老金的构成是怎么样的，根据社保法的相关规定，企业职工基本养老金由基础养老金和个人账户养老金构成，根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
1、基础养老金是指根据参保人员缴费年限、缴费水平和基础养老金计发基数，计算出来的养老金，是由基本养老保险基金统筹账户支付的。
它的计算公式是这样的，基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资 (1+本人平均缴费工资指数)/2 缴费年限 1%。
其中，本人平均缴费工资指数=(本人第1年缴费工资/上年职工平均工资+……+本人第n年缴费工资/第n-1年职工平均工资)/实际缴费年限。
2、个人账户养老金是指退休时个人账户累计存储额(含利息)/本人退休年龄相对应的计发月数。
其中，不同退休年龄相对应的计发月数可参考下图，一般法定的退休年龄男性是60周岁，女干部是55周岁，女工人是50周岁。
不同退休年龄对应的计发月数
说到这里，我们可以来计算一下，假设开头案例中的王阿姨50周岁办理了退休手续，个人账户余额6万元，那她的个人账户养老金就是60000/195=307.69(元/月)。
3、除此之外，各地还对退休人员发放过渡性养老金，也是作为基本养老金的一部分。对1998年6月30日前参加工作且在2006年1月1日后退休的人员，可享受过渡性养老金(具体以各地政策为准)。
过渡性养老金=指数化月平均缴费工资 R 临界点之前的本人缴费年限
其中：R为计发系数，其值在1%到1.4%之间，由各地测算后确定(如浙江省R为1.4%)，指数化月平均缴费工资=本人退休时当地上年职工平均工资 本人缴费工资平均指数。临界点之前的本人缴费年限各地略有差异，但均包含视同缴费年限。
二、基本养老金测算与参考
我们可以通过社会保险公共服务平台去测算参考退休后可以领取的养老金金额，但具体领取多少养老金还是要以各地社保经办机构实际计算出的数据为准。
