根据最新报告数据显示,武汉的大学生留汉比例有所提升,说明大学生留汉政策很成功.并且报告还显示,留汉大学生选择IT行业的人数较多,薪水也有提高.
8月20日，武汉市人社局联合智联招聘发布《2021年上半年武汉高校毕业生就业大数据分析报告》(以下简称《报告》)。从《报告》了解到，上半年武汉地区企业活力增强，校招需求旺盛，留汉毕业生人数近年来持续上升，人才集聚效应显现。
上半年校招需求同比增长34%，IT行业最热门
《报告》显示，2021年上半年校招需求增长较快，较去年同期增长34%，IT行业校招需求占需求人数接近30%，其次是房地产建筑和教育科研行业。
从投递情况看，中小企业依然是毕业生就业主体，IT行业最受学生青睐，投递人数占比超过30%，其次是房地产建筑、生物制药和批发零售行业，IT行业和物流仓储行业求职竞争热度最高。教育培训、金融行业竞争相对较低。
此外，销售业务逐渐线上化，企业招聘已转向一线员工及研发创新中高端核心人才，销售类岗位需求人数逐年减少，职能类基本持平。
从学历看，大专学历校招需求比去年同期增长2.4个百分点，本科和硕士及以上学历需求比去年同期略有下降。从薪酬看，IT行业的薪酬最高，平均月薪达到7004元，其次依次是智能制造、汽车与航空航天、生物医药、金融业、能源环保，均在6000元以上。
在毕业生从事的职业中，业务类的占比最高，为55.6%，其次为销售类和职能类。
《报告》介绍，不同学历的年薪比去年同期都有提高，其中需求硕士及以上毕业生职位发布年薪达到14.992万元，比去年同期提高7.48%。本科和专科毕业生职位发布年薪分别比去年同期提高6.73%和4.33%。
5年留鄂留汉比例逐年上升，硕士以上求职达成率近20%
《报告》还对近年来留鄂留汉就业的毕业生情况进行了统计。
分析指出，武汉高校毕业生就业地以湖北省为主，由2016年的52.13%上升到2021年的76.02%，留武汉的高校毕业生由2016年的42.18%逐年上升到65.12%，呈逐年上升的趋势。
随着学历提升，求职达成率递增，硕士及以上学历求职达成率为19.74%。从不同专业求职达成率来看，计算机软件求职达成率最高为53.17%，其他依次为土木工程、工程管理、计算机科学与技术、软件工程，求职达成率在20%至30%之间。
