由图可以看出,武汉大学生选择互联网IT行业的非常多,其次就是房地产.选择比较少的就是生活服务和交通运输.并且对于学历要求也有一定提高.
为深入推进“学子留汉”工程，有针对性地做好高校毕业生留汉就业创业工作，8月20日，武汉市人力资源和社会保障局会同智联招聘，发布了《2021年上半年武汉高校毕业生就业大数据分析报告》。
IT行业校招需求近3成
从招聘需求分析，2021年上半年校招需求增长较快，较去年同期增长34%。IT行业校招需求占需求人数接近30%，其次是房地产建筑和教育科研行业。
IT行业投递人数超3成
从投递情况看，中小企业依然是毕业生就业主体，IT行业最受学生青睐，投递人数占比超过30%，其次是房地产建筑、生物制药和批发零售行业，IT行业和物流仓储行业求职竞争热度最高。教育培训、金融行业竞争相对较低。此外，销售业务逐渐线上化，企业招聘以转向一线员工及研发创新中高端核心人才，销售类岗位需求人数逐年减少，职能类基本持平。
不同学历年薪都有提高
从学历看，大专学历校招需求比去年同期增长2.4个百分点，本科和硕士及以上学历需求比去年同期略有下降。不同学历的年薪比去年同期都有提高，其中需求硕士及以上毕业生职位发布年薪达到14.992万元，比去年同期提高7.48%。本科和专科毕业生职位发布年薪分别比去年同期提高6.73%和4.33%。
从就业状况分析，武汉高校毕业生就业地以湖北省为主，由2016年的52.13%上升到2021年的76.02%，留武汉的高校毕业生由2016年的42.18%逐年上升到65.12%，呈逐年上升的趋势;随着学历提升，求职达成率递增，硕士及以上学历求职达成率为19.74%。、
IT行业仍吃香
从不同专业求职达成率来看，计算机软件求职达成率最高为53.17%，其他依次为土木工程、工程管理、计算机科学与技术、软件工程，求职达成率在20%-30%之间。
从薪酬看，IT产业的薪酬最高，达到7004元，其次依次是智能制造、汽车与航空航天、生物医药、金融业、能源环保，均在6000元以上。
从毕业生从事职业来看，从事业务类的占比最高，为55.6%，其次为销售类(20.7%)和职能类(18.6%)。
人才聚集效应显现，但需关注就业稳定性
整体看，武汉高校毕业生就业形势良好，突出表现在企业活力增强，校招需求旺盛;留鄂留汉高校毕业生逐年增加，人才集聚效应显现。同时，《报告》也提出了毕业两年内的青年人才就业稳定性需要关注。
武汉市人社局相关负责人说明:由于产业聚集与发展，特别是“965”产业集群打造，武汉出台一系列人才政策，“武汉不愧为英雄的城市”城市品牌传播影响力越来越大，受到越来越多青年人才青睐，高校毕业生吸引力逐年增强，所以留鄂留汉高校毕业生逐年增加，人才集聚效应不断显现。
