武汉高温补贴发放标准每日补贴多少钱，连续几个月有高温补贴，近期酷暑要来，这些作业劳动工有高温补贴啦，下面了解下吧。
➤标准为每人每天12元。
➤发放时间为6、7、8、9四个月。
➤高温津贴由劳动者所在单位负担，纳入工资总额，不包括在最低工资标准范围内。
领取条件：
1、用人单位安排劳动者在35℃以上(包括35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不包括33℃)的，应当向劳动者发放高温津贴。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。
2、如果符合发放标准，应该按湖北省现行标准每人每天12元发放高温津贴。
3、以天为单位计算，而不是以月为单位计算，有利于解决部分工作时间在室外，部分工作时间在室内的高温津贴发放问题。
谁能享受高温津贴?
只要用人单位安排了高温作业，企业、事业单位和个体经济组织等单位的劳动者都可依法享受高温津贴。
不按规定发高温津贴放可投诉
如果用人单位不按规定发放高温津贴怎么办?
劳动者可向用人单位主管部门或拨打12333向劳动保障监察部门举报、投诉。
目前，全省正在开展专项检查，用人单位遵守工时、休息、休假、高温津贴规定情况是检查的重点内容。
对于不按规定发放高温津贴的用人单位，劳动监察 部门将按照《劳动保障监察条例 》的相关规定，责令用人单位按时足额发放;逾期不整改的，处2000元以上20000元以下罚款;对于情节严重，造成社会不良影响的案件给予社会公开曝光。
如对用人单位高温津贴的计算方法有异议，员工也可以到人事劳动仲裁调解部门申请仲裁，在申诉 时，可要求用人单位举证。
防暑降温饮料不能充抵高温津贴
根据《防暑降温措施管理办法》，规定日最高气温达到40℃以上时，应当停止当日室外露天工作。因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。
我国《职业病 目录》将物理因素所致中暑列入职业病范畴，也就是说中暑也是一种职业病。享受工伤待遇 必须先去认定。
