社保对于我们的生活是十分有好处的，按规定缴纳社保可以享受一系列的福利政策，正规的用人单位也会为职工缴纳社保，一般是公司和个人各自承担相关的比例缴纳社保。那么万一因为某些原因断缴了社保该怎么办呢?今天小编就给大家介绍一下社保断缴的相关事宜。
1.离职导致断缴
2.失业导致断缴
3.用人单位拖欠导致断缴
4.主动断缴
社保断交主要会影响两个方面，一个是社保的累积性，一个是社保的连续性。
1.累计性是指各个险种的累计缴纳年限，断缴对社保的累计性没有影响，只要最后累计起来的年限达到标准，你就可以享受相应待遇。社保法规定：
养老保险需累计缴费满15年。医疗保险需累计缴费满20-30年(各省不一)。失业保险需累计缴费至少1年。工伤保险无累计年限要求。
2.连续性是指某个险种在某一期间有无中断，破坏了连续性，导致不能享受相应待遇。例如很多省市要求生育保险要连续缴费至少1年，才可享受相应待遇。发生工伤时工伤保险没有中断，方可按规定申请工伤保险待遇。在某些省市，买车买房的一个必要前提就是要求社保连续缴纳数年(例如北京要求5年)。医保断缴的次月不能享受医保待遇。
从上面的所说的情况中我们可以知道，如果从社保的累积性来讲，无论什么断缴多久影响都是一样的，只要后期累计交完足够的年限就还是可以享受相关的待遇，但是对于要求连续性的社保险种，无论是断缴一个月还是几个月效果是一样的，都需要从头开始缴纳。
1.补缴
找到工作以后可以自己办理补缴或者第三方机构办理，新公司不会帮你补缴。本地户口可以自己去社保局填了补缴社保的单子，交钱即可;外地户口可以请第三方有社保代理服务的企业帮你去社保填写补缴社保申请并缴费。
2.续缴
找到新工作的情况下公司会帮你续缴，如果没有那就需要自己去办理，如果是本地户口，可以自己去和社保局、银行签个三方协议自个缴社保费，以后每月只需往那个账户打钱就是;若你是外地户口，你可以请第三方有社保代理服务的企业帮你续缴社保费，以后你只需要把钱给到这个企业即可。
