每次公布平均薪酬排行榜，不少网友都会留言称自己拖了后腿，不相信工资会那么高。还有网友称，武汉工资水平太低所以一直留不住人才，那真实情况到底如何呢?实际上关于武汉工资待遇这件事，值得好好分析。
有网友说，武汉工资水平两极分化严重，多数人每月工资不超过4000块，但拿高薪的也不少。
跟沿海发达城市比起来，武汉的收入确实不高，中位数工资只有四千多一点。但是即便是这样的数字，在全国也不算低了，至少可以排进前20。佛山算是珠三角非常不错的城市了，中位数工资还没有武汉高。即便是北京、上海这样的地方，中位数工资也不过是六七千块钱而已，并没有大家想象中的那么高。也就是说，全国绝大多数人的月收入都在4000块钱以下!
在武汉拿中位数以下的工资，到了上海和深圳，工资待遇大概率也在中位数以下。如果在武汉拿三四千块钱一个月，到上海可以拿三四万的话，那么武汉应该早就没人了。
根据智联发布的2022年一季度就业景气度排行榜，武汉排在全国第五位，仅次于嘉兴、宁波、佛山和中山。排在武汉后面的则是常州、厦门、东莞、泉州和苏州。在全国排前十的大城市里面，武汉排在第一位。
很多人都说，武汉留不住人才，培养出来的人才都跑到一线城市去了。但去年武汉增加了120万常住人口，相当于广东和浙江两个大省常住人口增量之和。
前些年，武汉人才流失确实很严重。但是，自从2017年之后，武汉每年的常住人口都是正增长的。通过连续几年实施学子留汉工程，武汉留下了至少150万名大学生。现在，武汉大学生留汉比例超过60%，不论是相对值还是绝对值，在中西部地区都是高居榜首的。
武汉的央企、国企和光电子信息企业、医药企业比较多，高收入群体占比还是比较大的。例如，早在2019年的时候，光谷的平均工资就已经接近22万元了。但是，也正是因为武汉的央企和国企比较多，武汉的超高收入群体占比相对比较少。同时，由于武汉有大量普通制造业早在几年以前就已经搬到周边各城市去了，导致月收入在4000~8000元之间的中间收入群体比较少。这就是武汉的平均收入比成都高，而中位数工资比成都低的重要原因。这种现象在深圳、广州、上海等地方也比较明显。
中位数工资与平均工资之间的差距越大，说明高收入群体越多，高端人才越多。中位数工资与平均工资之间的差距越小，说明高收入群体较少，人才流失比较严重，高端人才尤其匮乏。
根据某招聘的统计数据显示，在2022年一季度平均薪酬排行榜上，武汉排在第12位，平均月薪达到了9757元，位居中西部地区第一名。成都和长沙都排在武汉的后面，但相差并不大。除了北上深杭之外，南京、广州、苏州、珠海、厦门、东莞平均工资虽然比武汉都要高，但也高不了多少。排第五位的南京，也比武汉高不了1000元。
