2022湖北企业社保减免优惠政策+缓缴政策

由于疫情的影响，很多餐饮、旅游、交通等企业都受到了重创，为了对这些企业进行扶持，湖北省推出了企业社保的减免优惠政策和缓缴政策，让我们来看看具体政策是什么样的吧!

根据2022年3月29日发布的《湖北省促进服务业领域困难行业恢复发展若干措施》：

一、服务业普惠性纾困扶持措施中的社保减免优惠政策如下：

延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策。2022年，延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策，执行期限延长至2023年4月30日。实施普惠性失业保险稳岗返还政策，上年度未裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标，30人(含30人)以下不高于参保职工总数20%的企业，可以申请失业保险稳岗返还。大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还，中小微企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的90%返还。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体经济组织参照实施。

二、餐饮业、零售业纾困扶持措施中的社保缓缴优惠政策如下：

缓缴餐饮、零售企业失业保险、工伤保险费。对餐饮、零售企业实施阶段性缓缴失业保险、工伤保险费政策。缓缴期限不超过一年，缓缴期间免收滞纳金。

三、文旅体育业纾困扶持措施中的社保缓缴优惠政策如下：

缓缴旅游企业失业保险、工伤保险费。对旅游企业阶段性实施缓缴失业保险、工伤保险费政策，期限不超过一年，缓缴期间免收滞纳金。