最新消息，武汉生育保险业务目前已经全面恢复，各位可以通过湖北医保服务平台直接办理生育就医登记，就能使用医保进行结算了。如果还不了解具体的办理渠道的话，就赶快来看看下文吧。
当前，生育保险和职工医保合并实施。我市职工参加职工医保的同步参加生育保险，由用人单位按上年度职工月平均工资的0.7%缴纳，职工个人不掏钱。我市用人单位按规定为职工缴纳生育保险费后，次月起职工可享受生育保险待遇。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
如果夫妻双方都按规定缴纳了生育保险，女职工享受生育医疗费用和生育津贴，配偶生育分娩的男职工同时享受15天护理假津贴。
如果男职工的配偶未就业，男职工可以享受护理假津贴，其未就业配偶符合规定的生育医疗费用也可以报销。
据介绍，参保人在诊断妊娠后，生育分娩或实施流引产、计生手术前，需要及时办理生育保险就医登记。生育就医登记申请审核通过后，女职工持本人医保电子凭证或社保卡，男职工未就业配偶可持男职工社保卡，在全市生育保险定点医疗机构产检、生育分娩。其医疗费用可直接刷码(卡)结算，并按政策享受待遇。
我市参保人可通过线上、线下两种方式办理生育就医备案登记。
线上渠道：参保职工本人通过湖北医保服务平台(https://ybj.hubei.gov.cn/hubeiHallSt/web/hallEnter/#/Index)进行申请。在首页地区栏选择个人登录，进入个人网厅—我要办—生育登记，按要求上传相关资料即可。
线下渠道：用人单位经办人员或职工本人可携带结婚证原件及复印件，到参保单位所属辖区医保经办机构办理。
此外，我市城乡居民医保参保人员在诊断妊娠后，可携带身份证和结婚证到所在辖区医保经办机构办理生育就医登记。
随着我市恢复生育保险相关服务，参保单位可到辖区医保经办机构补办生育津贴申领手续了。按照相关规定，参保单位应在职工产假、护理假结束后3个月内办理申领手续。
按照武汉市生育津贴政策规定，参加生育保险的女职工产假期间的生育津贴，以参保单位上年度职工月平均工资为标准，由生育保险基金支付。我市女职工正常分娩的享受128天生育津贴，难产生育的生育津贴增加15天，即按128天+15天=143天支付;多胞胎生育的我市女职工每多生育1个婴儿，再增加15天生育津贴。而未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
此外，医保系统停机期间，参保人员使用现金垫付的生育医疗费用，现在也可到参保单位所属辖区医保经办机构办理现金报销了。
