今年国考已经进入倒计时了，那湖北地区的招录情况，相比去年人数上减少了，可见竞争会更加激烈。下面就来介绍下今年国考的特点，以及湖北省职位表，想了解的朋友可以来看看，希望大家都能考出好成绩。
2022年国家公务员考试15日起正式开始报名，笔试时间为11月27日-28日。
据介绍，本次招考共有75个部门、23个直属机构参加，计划招录3.12万人。相比2021年招录2.57万人，同比扩编21%，
格木教育专家项继光分析称，今年的国家公务员考试“大扩招”整体上有三个重要特点。
坚持基层导向重点倾斜。本次招考录用计划和录用政策继续向重点人群、重点地区倾斜。安排2.1万个计划专门招录应届毕业生，服务和促进高校毕业生就业工作。坚持基层导向，有8700余个计划补充到西部和艰苦边远地区县(区)级及以下直属机构，并采取适当降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历等措施降低进入门槛，设置2800余个计划定向招录服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵，鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动。
深入推进分类分级考试。公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分。公共科目笔试试卷分为3类，分别适用于中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市(地)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位。对中央机关及其省级直属机构综合管理类职位突出测评理论思维、综合分析等方面能力，对市(地)级及以下直属机构综合管理类职位突出测评贯彻执行、基层工作等方面能力，对行政执法类职位突出测评依法办事、公共服务等方面能力。
严格政治素质测查评价。国家公务员局有关负责人表示，本次招考将对考生政治素质的测查评价体现到资格条件设置、资格审查、笔试、面试、考察、试用等各环节。对政治上不合格的，坚决不予录用。
从具体招录情况方向，格木教育数资教研室负责人欧阳秀分析，今年湖北地区的整体招录人数为899，相比去年下降了11.08%，个别系统有增长：其中，国家统计局湖北调查总队、武汉海关、武汉铁路公安、长江海事局等单位招录人数增幅比较明显。
从湖北各个市州来看，恩施州招录人数增长最多，为55.26%;武汉市降幅最大，为51.89%。
湖北华图专家介绍，今年大纲最大的变化就是申论科目设置了三类试卷，分别是中央机关及其省级直属机构职位、市(地)级及以下直属机构职位和行政执法类职位。
中央机关及其省级直属机构综合管理类职位申论大纲内容和而往年相比没有变化。这一级别要求考生具备阅读理解、综合分析、提出和解决问题、文字表达的能力，从中可以看出，这要求考生能够理解材料中反映的内容，并对其进行深入分析，提出和解决问题，并论证自己的观点。这也是由这一类职位所属的级别来决定的，对考生的理论功底要求比较高，要求考生能够深入了解当前的社会现实，并且能够挖掘本质。
市(地)级及以下直属机构综合管理类职位申论大纲和往年相比没有变化。这一类岗位要求考生具备阅读理解、解决问题、贯彻执行、文字表达的能力。相对于中央机关及其省级直属机构职位，这里的能力要求更趋向于执行层面。去掉了对材料本质的挖掘，只需要对材料进行恰当解释即可;去掉了综合分析和提出问题的能力，而只需要能够解决问题和贯彻执行工作任务;在文字表达中也更倾向于说明、陈述和阐释，去掉了议论的要求。
行政执法类职位申论科目增加了对应的考试大纲。这一类岗位要求考生具备阅读理解能力、依法办事能力、公共服务能力与文字表达能力。其中阅读理解能力与文字表达能力为常规要求，与市(地)级及以下直属机构职位差别不大;依法办事能力强调完成任务、解决问题，公共服务能力强调满足群众的需求和愿望，这些其实是对解决问题能力与贯彻执行能力在行政执法领域的细化，体现出这一岗位的特殊要求，但本质还是一样。
