武汉以工代训补贴将加大参与就业的问题，主要是新心爱劳动者的的支持以及对困难企业的支持，重点针对此次疫情的行业人员开启补贴，并加大了补贴范围，关于这想要申请以工代训补贴的，可以进一步了解下哦。
我市将再次扩大以工代训补贴范围，受疫情影响较大的外贸、住宿餐饮、文化旅游、交通运输、批发零售等五大行业的在汉各类企业，2018年1月1日后新招录的所有员工，均可享受每人每月500元以工代训补贴。
7月23日以来，武汉市大力推进“以训稳岗百日攻坚行动”，截至目前，全市已受理5万余人以工代训申报。
培训对象。
参加以工代训对象的年龄应当在16周岁以上、法定退休年龄以内，有劳动能力和就业意愿：一是贫困劳动力，指纳入国家扶贫开发信息管理系统的建档立卡贫困户家庭劳动者(含已脱贫但标注为享受政策人员);二是就业困难人员、零就业家庭成员，指符合《湖北省就业促进条例》规定或其他省(自治区、直辖市)相关条例规定的就业困难人员、零就业家庭成员。
用工关系。
生产经营主体须吸纳贫困劳动力、就业困难人员、零就业家庭成员相对稳定就业，签订1年以上期限劳动合同(或劳务派遣协议)，每月支付不低于所在区最低工资标准的工资，并依法缴纳社会保险。
以工代训。
组织开展以工代训应当制定培训方案，由生产经营主体根据岗位需求自主确定岗位技能培训内容，以师带徒、岗位实操等形式组织培训，并将职业道德、安全生产知识、疫情防控知识等纳入培训内容。以工代训应当在劳动合同(劳务派遣协议)签订之日起1年内组织开展。
以工代训补贴资金可用于培训，也可用于发放参训职工培训期间的工资补贴和生活费补贴，补贴标准由企业自主确定。企业发放补贴后，一周内须将相关信息报所在区人社部门备案备查。
提醒，培训补贴申报不收取任何费用，市、区人社部门将对企业申报给予指导，不接受中介机构收费代办。欢迎广大在汉企业尽快向所在区人社部门申报，具体政策条款和各区人社部门联系方式可通过武汉市人社局官网查询。
