好消息，江夏区消防救援大队招人啦！那2022年江夏区消防救援大队招聘岗位有哪些？2022年江夏区消防救援大队招聘人数有多少?接下来小编便带大家一起来看一下2022年江夏区消防救援大队招聘公告，快看看你符不符合！
消防战斗员20名，消防车驾驶员10名。
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密；
3、自愿从事灭火救援工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神；
4、男性，具有初中及以上文化程度；
5、体能达标，身心健康，符合《消防员职业健康标准》（ GBZ 221-2009） 体检标准；
6、从事执勤战斗、通讯调度等岗位的招收对象年龄应在18・ 35周岁，有车辆驾驶、汽车维修、水域救援、搜救犬训导等岗位特长的招收对象及退役军人、国家综合性消防救援队伍退出消防员的年龄可适当放宽；
7、应聘消防车驾驶员需持有B2以上驾驶证（年龄不得超过40岁）；
8、同等条件下，优先接收大专以上毕业生、解放军和武警部队退役官兵、国家综合性消防救援队伍退出指战员以及地方政府、企业专职消防队伍中符合条件的人员。
1、工资薪酬
（一）入职后，根据不同学历、不同退役兵种、不同服役年限评定为相应等级，对应梯次工资档次，逐级增长，执勤战斗员月薪5000元起，执勤车驾驶员月薪5600元起（税前工资，含个人应缴“五险一金”部分）。
（二）每年年底根据考评情况发放年终一次性奖金，表现优秀者给予立功授奖并发放相应奖金；
（三）享受国家法定节假日节日补助、高温补助（6至9月份）、工会福利；
（四）担任班长、分队长，站长等管理职务每月发放200—2500元职务津贴。
2、其它福利
（一）统一办理基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险、住房公积金及人身意外伤害保险；
（二）提供工作期间的食宿、服装、被装等；
（三）工作满一年后每年享受带薪年休假1次（按等级分别享受10、15、20天）和单位安排的1次免费体检；
（四）在职期间学习B2及以上驾照，并实际担任驾驶员1年以上的，可报销80%学费；
（五）凭工作证件可享受在武汉市内免费乘坐地铁及湖北省内就医优待、参观游览优待等政策。
1、地点
通过岗前培训考核后，由武汉市江夏区消防救援大队统一分配至江夏区内消防救援站工作。
2、时间
实行工作5天、休息、2天的轮休制度，工作时执行24小时驻勤制。在本市无居住条件的人员休息期间可在工作单位住宿。轮休模式灵活，可采取周休（每周轮休2天）、半月休（每半月轮休4天）、月休（每月轮休8天）和季休（每季度轮休20天）、半年休（每半年轮休30天）五种轮休模式
应聘人将姓名治疗电子版发送到指定邮箱（邮件主题请命名为名字加报名岗位）。
投递邮箱：hutaowow@163.com
咨询电话：胡13986200427，张15926391836
截止时间：6月30日
