目前多个省份可以五险一金合并申报了，那么五险一金合并申报的好处有哪些，五险一金合并申报有哪些注意的？
1.优化企业缴费工资申报流程，实现合并申报、数据互认，按规定进行社会保险费(包括养老、医疗、失业、 工伤、生育)和住房公积金缴费工资申报，实现“五险一金”缴 费工资合并申报、数据互认。
2.完善企业缴费工资申报系统，最大化便利企业税费申报 企业进行“五险一金”缴费工资申报，系统可自动获取企业基本信息，智能预填申报表数据，逐步实现企业从“填表”到“补 表”、“补表”到“核表”的转变。
3. 各参保单位应在申报期限内按规定申报“五险一金” 缴费工资，按时足额缴纳社会保险费和住房公积金，确保参保职工的合法权益。
所有缴存单位均可通过市人社局网站办理2021年度“五险一金”缴费工资合并申报。需要注意以下三点：
1.社保与公积金系统中单位名称与统一社会信用代码须一致。
2.社保与公积金缴存职工信息一致或多于公积金系统缴存职工(若缴存社保职工少于缴存公积金职工，合并申报“五险一金”缴费工资将不成功)。
3.单位在公积金系统内的状态须为正常缴存状态且已完成2021年6月住房公积金汇缴(单位状态为缓缴、封存或单位仅开户未缴存过住房公积金的，均无法合并申报“五险一金”缴费工资)。
