近日潜江教育局发布了2022年潜江教师招聘的公告，其中招聘的职位还包括编制教师，近期有考虑考教师编制的考生们可以关注一下报考要求及报考事项，下面小编为大家整理了最全的报考指南，一起来看看吧。
一、招聘岗位及计划数
潜江市2022年校园招聘计划为426名，其中市教育局招聘计划400名，其中义务教育中小学278名、高中90名，学前教育30名，特殊教育2名;江汉油田教育实业集团招聘计划26名，其中义务教育中小学7名，高中13名，职业技术教育2名，学前教育4名。具体招聘岗位及计划数见《2022年潜江市校园招聘教师岗位表》(附件1)。岗位计划实行总量控制，调剂使用，根据实际情况可在学校、学段、学科间调剂。整个招聘工作分若干批次进行，贯穿全年，每批次招聘前发布现场招聘公告。
二、招聘对象
2022届公费师范毕业生;应、往届高校毕业生和其他各类社会人才。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
3.具有符合岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，适应学校工作需要;
5.年龄条件：
年龄计算截止时间为2022年6月30日，专科生年龄在25周岁及以下(即1996年6月30日以后出生)，本科生年龄在30周岁及以下(即1991年6月30日以后出生)，研究生年龄在35周岁及以下(即1986年6月30日以后出生)。
6.持有岗位要求的相关资格证书，具体要求和注意事项详见《岗位表》。教师资格证任教学科须与报考岗位学科一致;教师资格证任教学段不低于报考岗位学段，报考高中教师岗位须取得高级中学教师资格，报考初中教师岗位须取得初级中学及以上教师资格，报考小学教师岗位须取得小学及以上教师资格，报考幼儿园教师岗位须取得幼儿园教师资格。2022年应届毕业生暂未取得教师资格证且符合其他应聘条件的可以应聘，但需在2023年6月30前取得教师资格证，逾期解除聘用关系。
7.具有岗位所需的毕业证书和学位证书，毕业时间以毕业证填写的时间为准，港、澳、台学习和国外留学人员须于2022年7月31日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证证书，对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃。
原则上，报考人员应当以本人最高学历报考相关岗位;以本人已取得的较低学历报考相关岗位的，招聘入职后不得以本人拥有学历高于报考要求的学历为由提出岗位聘用要求。全日制高校在读的非2022届毕业生，不能以已取得的较低学历报考。
8.具备岗位所必需的其它条件。
(二)具体条件
各岗位具体招聘条件详见《岗位表》。《岗位表》中“报考岗位所需专业”根据教育部颁发的本科专业目录、博士、硕士研究生学位授予和人才培养科学目录进行设置。报考岗位所需专业具体界定由潜江市教育局、江汉油田教育实业集团负责解释。
有下列情况之一的不受理报考：
1.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;
2.有暴力伤害、虐待、涉毒、性侵害违法犯罪记录的人员;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;
4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
5.现役军人、在读全日制普通高校非2022年应届毕业生;
6.潜江市和江汉油田教育实业集团的在编在岗教师;
7.聘用后即构成回避关系的人员。按照《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于印发《事业单位人事管理回避规定》的通知》(人社部规〔2019〕1号)执行。
8.法律、法规、规章规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
四、招聘程序
本次招聘实行现场报名和资格审查、现场面试、现场签约的方式进行。
(一)报名与资格审查
1.报名方式：应聘人员前往现场(校园招聘)报名和资格审查。
2.报名时间、地点：现场(校园招聘)报名时间和地点另行公告，请关注潜江市教育局网站、江汉油田教育实业集团网站和潜江市人社局网站。
3.报考所需资料
(1)《2022年度潜江市校园招聘教师报名表》;
(2)《2022年度潜江市校园招聘教师诚信承诺书》;
(3)本人身份证;
(4)毕业证及学信网打印的学历证明，未取得毕业证的应届毕业生提供学籍在线验证报告，查询网址：https://www.chsi.com.cn/;
(5)学位证及学位证书查验证明，岗位未作要求或未取得学位证的应届毕业生和专科生可不提供，查询网址：http://www.chinadegrees.com.cn/;
(6)报考岗位要求的资格证书;
(7)近期免冠小二寸登记彩照3张;
(8)毕业学校发放的《就业协议书》。
资格审查清单如下：考生下载填写的《报名表》和《诚信承诺书》各2份，携带本人的毕业证、学位证、身份证、学信网打印的学历证明和报考岗位所要求的资格证原件及复印件2份(所有复印、打印件使用A4纸，并由本人签名)，近期免冠小二寸登记彩照3张;毕业学校发放的《就业协议书》。
4.报名相关要求
每名应聘人员只能报考一个岗位，参加一次面试，考生要结合自身条件慎重选择报考岗位。现场未按时提供相关材料参加资格审查，视为自动放弃本次报考。
应聘人员应如实填写有关信息，信守诚信报考，对填报信息的真实性、准确性负责，如应聘人员资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由应聘人员本人承担。对伪造证件、材料、填报内容虚假等骗取测试资格的，一经查实，取消报名或聘用资格。
(二)测试
市教育局、江汉油田教育实业集团分别对应聘人员的报名资料进行初审后，通知符合报考岗位条件的应聘者参加测试。
本次招聘采取现场测试方式(测试时间和地点另行公告)，测试形式为“结构化问题”，主要测试应聘者综合业务素质、教育教学能力等。应聘人员携带本人身份证、报名登记表参加测试。
2022届公费师范生的招聘，按有关政策采取“双向选择、现场签约”的方式进行，不另外组织测试。
经测试合格的应聘人员，与用人单位签订《就业协议书》。未签订《就业协议书》的应聘人员取消资格，按照应聘人员测试成绩依次等额递补。
(三)体检
根据招聘岗位计划数1:1的比例确定进入体检的人选，并在潜江市教育局网站、江汉油田教育实业集团网站和潜江市人社局网站发布体检通知。
体检工作由潜江市教育局和江汉油田教育实业集团分别负责组织实施，潜江市人力资源和社会保障局监督和指导,体检时间另行通知。体检费用根据检查项目确定，由参加体检的人员自付。
(四)考核
体检合格后由潜江市教育局和江汉油田教育实业集团组织实施考核，考核对象要积极配合。主要考核拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对考核对象的资格条件进行复审。
资格复审要求：体检、考核合格人员应于2022年8月1日前将本人毕业档案、报考岗位要求的学历学位证书和教师资格证寄达潜江市教育局人事科和江汉油田教育实业集团人事科审查。逾期不送达的，作自动放弃聘用资格处理。资格复审不合格的，取消聘用资格。考核合格人员不得擅自放弃岗位，擅自放弃的，相关情况通报毕业院校及有关单位，两年内不受理潜江市教育系统招聘报名申请。
(五)公示
体检、考核合格的，在潜江市教育局网站、江汉油田教育实业集团网站和潜江市人社局网站进行公示，公示期为7个工作日。举报者应以真实姓名实事求是地反映情况，并提供必要的证明材料或调查线索，以匿名方式反映的问题不予受理。
(六)聘用
经公示无异议、资格复审合格的，按照事业单位管理相关规定办理人事手续，签订《事业单位聘用合同》，明确最低服务年限为一个聘期三年，实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用单位通知20日内)不报到的，取消聘用资格。
五、福利待遇
本次招聘的岗位均为事业编制，享受国家规定公办教师各项待遇。
1.年薪7-12万;
2.按事业单位规定缴纳五险一金;
3.法定节假日慰问礼金、定期体检等工会福利和学校各类奖励;
4.乡镇学校提供教师周转房;
5.本次招聘的全日制硕士研究生及以上学历应聘者，聘用后按潜江市人才引进人员落实相关待遇。办理岗位聘用手续时，硕士研究生毕业的确定为专业技术十一级岗位，博士研究生毕业的确定为专业技术十级岗位;对在原事业单位已聘用相应专业技术岗位的，其岗位聘用时间可连续计算。三年最低服务期内硕士毕业生享受每年1万元、博士毕业生每年2万元的安家费，共发3年。
6.全日制硕士研究生及以下学历的，办理聘用手续时，聘用在专技十二级岗位。
7.带薪假期。
