武汉市第七医院招聘

作者:whqq 时间:2020-12-07 18:10:40

近日武汉第七医院紧急招聘15名医师其中包括中级临床医师以及高级临床医师，分别来自11个不同的科室，招聘的具体岗位有哪些，要求是什么，一起来看具体的招聘公告，

武汉第七医院招聘公告

一、招聘计划岗位

1、具有高级职称的临床医师5名;

2、具有中级职称的临床医师10名。

感染性疾病科医师	专技	七级	熟知感染科诊疗常规，指导急危重症的抢救处理，疑难、死亡病例讨论会诊，能担任科研、教学任务	1	45	本科	学士	临床医学
重症医学科医师	专技	七级	有重症医学学科水准，熟练的重症处理能力，能组织下级医生开展重症医学病人诊疗活动	1	45	本科	学士	临床医学
妇产科医师	专技	七级	开展妇产科三、四级手术，擅长宫腔镜、腹腔镜使用。配合医院做好计划生育、育龄期妇女病普查	1	45	本科	学士	临床医学
内科医师	专技	七级	参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与疑难、死亡病例讨论会诊，能担任教学和进修学习人员的培训工作	2	45	本科	学士	临床医学
感染性疾病科医师	专技	十级	熟知感染科诊疗常规，独立完成感染科急危重症的抢救处理，参加感染科门诊工作	2	40	本科	学士	临床医学
重症医学科医师	专技	十级	独立完成血管穿刺、气管插管、心导管术操作及抢救设备的使用，及时掌握及处理各种突发情况	2	40	本科	学士	临床医学
麻醉医师	专技	十级	独立完成手术麻醉及麻醉前后突发情况处置，指导术前讨论及准备和对麻醉选择提出意见，对下级及进修医生带教。	2	40	本科	学士	临床医学、麻醉学
内科医师	专技	十级	执行内科医疗规章制度，和医疗操作规程，能独立完成急危重症的处理。	1	40	本科	学士	临床医学
妇产科医师	专技	十级	开展妇产科常规手术，能熟练应用宫腔镜、腹腔镜，参加妇科门诊计划生育、育龄期妇女病普查	1	40	本科	学士	临床医学
口腔医师	专技	十级	能制定个性化详细诊疗方案，规范书写病历和处方，正确执行口腔科诊疗和操作规范	1	40	本科	学士	临床医学、口腔医学
皮肤科医师	专技	十级	根据患者具体情况和需求，制定和实施皮肤治疗方案和手段，正确书写医疗文书。	1	40	本科	学士	临床医学

二、招聘对象和招聘条件

(一)招聘对象

招聘对象为卫生专业技术人员，主要为从事临床医疗岗位：一是符合岗位条件的具有高级以上职称的高层次人才;二是部分急需紧缺岗位，具有中级以上职称的专业技术人才。

(二)岗位条件

应聘人员应当具备下列条件：

1、遵纪守法、品行端正;

2、高级职称(副高及以上)临床岗位年龄要求45周岁以下(1974年11月1日以后出生);具有中级职称的临床岗位年龄要求40周岁以下(1979年11月1日以后出生);

3、适应岗位要求的身体条件;

4、岗位要求的其它条件。

有下列情况之一的不受理应聘：

1、受到党纪、政务处分，正在处分(罚)期间的;

2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

3、受过刑事处罚或者曾被开除公职的;

4、现役军人、非应届的在校学生;

5、现工作(聘用)单位不同意报考的;

6、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

三、招聘形式

此次招聘不设笔试，符合岗位条件的报考人员，在通过资格审核后直接参加面试，按照面试成绩确定拟聘人选。

四、现场报名及资格审核

本次招聘报名采取现场资格审核报名的方式进行。

1、现场资格审核。应聘者须于2020年12月7日～12月11日(上午8：30-12：00，下午14：30-17：30)，携带相关报名材料到武昌区卫生健康局(武汉市武昌区荆南街14号1栋1310室)进行现场资格审核。报名材料如下：报名表1份(附件2，请考生完整填写并打印)、考生本人近期2寸彩色登记照片2张(白底，此后所用照片要求一致)、有效期内二代居民身份证原件，以及符合该岗位招聘条件的原件材料(包括：毕业证、学位证、执业资格证、职称证书、工作经历证明材料等)。注意：所有材料(除照片外)均须提供原件及复印件，原件查验后当场退回，复印件由资格审查单位留存。

考生需现场登录“学信网”验证相关学历学位。

有工作单位的考生应提供现工作单位同意报考证明(或个人承诺书，承诺因现工作单位原因造成无法正常办理入职手续的责任由考生本人承担)。已离职的提供离职证明，需工作经历的岗位除提供现工作单位同意报考证明(或个人承诺书)外，还须提供工作经历证明材料(劳动合同、工资清单和社保证明三项中提供任意两项)。劳动合同是与劳务派遣公司签订的，由签订合同的劳务派遣公司出具。工作经历时间的计算截止时间为2020年10月30日;职称取得时间的计算截止时间为2020年10月30日，以职称证书的发证时间为准。

资格审查工作贯穿招聘全过程，应聘者提供资料和填报信息必须真实准确、完整有效，一旦发现弄虚作假者，将直接取消应聘资格。

2、发放审核合格通知书。资格审核合格者，现场发放《资格审核合格通知书》，并做好考生签收登记工作。应聘人员未按指定时间地点参加资格审核或审核不合格者的(资格条件不符合或不能提供证件材料的)，取消面试资格。

五、面试

资格审核结束后，将在在武昌区政府网站(http://www.wuchang.gov.cn/)公布资格审核合格人员名单(即参加面试人员名单)，并发布面试公告,面试时间、地点以公告为准。面试采取结构化面试方式进行，面试题本委托专业考试机构命制，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。

因招聘岗位的特殊性，本次招聘面试开考比例不作硬性要求。通过资格审核人数与岗位招聘人数比例未达3:1的岗位，可正常进行面试，对未达3：1的岗位，实行最低面试成绩合格分数线控制，考生面试成绩须不低于合格分数线60分方可进入体检考核环节。面试参考人数少于招聘人数时，该岗位计划相应核减至与参考人数相同。

六、体检考核与公示

1、实际根据应试者面试成绩从高到低的顺序，按计划招聘人数与参考人数1:1的比例等额确定入围体检考核的人选。

2、体检在市属三级以上医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检结果不合格的，不予聘用。若考生对体检结果有疑议，可按规定申请复查一次，复查结果仍不合格的，不予聘用。考生须认真完成全部体检项目，如在规定时间未按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，可按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，体检合格后再行办理相关聘用手续。

3、考核采取实地考核的形式，通过查阅档案、个别谈话，单位座谈等方式进行。主要内容包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及报考期间表现等情况，以及核实考核对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等。对考核不合格或在考核中发现不符合报考资格条件的人员，不予聘用。

4、考生自愿放弃、体检考核不合格的，可按照该岗位面试成绩排名进行等额补充，依次递补体检考核人员。体检考核合格者，将在武昌区政府网站(http://www.wuchang.gov.cn/)公示拟聘人员名单，公示后不再递补人员。