武汉市投资促进中心为市商务局所属事业单位，主要负责全市招商信息和资源要素的收集、整理、发布，承担重大招商活动策划、组织和投资宣传推介，做好招商引资项目信息挖掘、洽谈、签约、落地等全周期管理服务等工作。现面向海内外精英人才发出盛情邀请，欢迎加入我市投资促进队伍，助力武汉经济高质量发展。具体招聘简章如何？和小编一起来看看吧。
(一)中心副主任(2人)
工作职责：协助中心主任分管投资促进工作。
岗位待遇：采取绩效考核机制(由市财政保障相关经费)，年薪30万以上,按照“基础工资+绩效工资+法定福利”的模式发放，超额完成绩效目标任务并引进重大产业项目另行奖励。
(二)招商主管(10人)
工作职责：协助招商各部部长开展投资促进相关工作。
岗位待遇：采取绩效考核机制(由市财政保障相关经费)，年薪8万以上，按照“基础工资+绩效工资+法定福利”的模式发放，超额完成绩效目标任务并引进重大产业项目另行奖励。
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利;
3、具有良好的品行，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律;
4、具有正常履行职责的心理素质和身体素质，适应经常出差和异地工作要求。
有下列情行之一的人员，不受理应聘：
1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;
2、正在接受纪律审查、司法调查或审计的;
3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被原单位开除公职;
4、现役军人、在校学生;
5、被列入失信被执行人的;
6、法律、法规、规章及政策规定的可不受理应聘人员。
(二)岗位条件
1、中心副主任：
①获得排名前400位国(境)外院校(泰晤士高等教育世界大学排名榜)的全日制本科及以上毕业文凭或学位证书，且取得教育部留学服务中心的学历认证。
②毕业于国内部分重点院校全日制本科及以上学历，硕士研究生以上学历者优先。
(符合以上条件之一即可)
③具有大型企业、行政机关或知名咨询中介服务机构中层以上管理岗位三年及以上管理工作经历。
④具有较强的统筹、组织、协调工作能力。具备国际化视野与格局，熟悉海内外经济及产业政策。善于分析研判各类招商信息，具备组织各类经贸活动能力。具有成功招商案例、组织过大型经贸活动者优先。
⑤熟练掌握一门以上外语，具备良好的听说读写能力，并能运用独立完成工作任务者优先。
⑥年龄原则上不超过40周岁(能力突出者可适当放宽)。
2、招商主管：
①毕业于国内部分重点院校全日制本科。有海外经历者，硕士研究生以上学历，具备外语沟通能力的优先;
②具有集成电路、光电子信息、汽车、大健康、数字产业、航天航空、智能制造及高端装备、新能源与新材料、金融、经济、财会、人事等领域专业知识;
③熟悉产业政策和法律知识，善于人际沟通，勇于创新;
④具有一定组织、协调能力和文字表达能力，具有招商实践工作经验者优先;
⑤年龄不超过30周岁(能力突出者可适当放宽)。
以上应聘岗位人员年龄及工作年限计算均截止2020年9月30日。
(一)网上报名
本次招聘报名采取网上报名的方式进行。应聘人员须于2020年8月6日上午9:00至2020年8月20日下午17:00(以北京时间为准)期间，向指定邮箱whstzcjzx2020@163.com提交发送相关报名材料，提交的信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假或信息不全者一律取消应聘资格。
报名材料在武汉市商务局官网查看。http://sw.wuhan.gov.cn/index/
(二)资格初审
报名成功后招聘小组将根据岗位职责分析，提炼胜任特征，对应聘人员的资格条件和履历业绩进行分析，综合评估并初步审核。请各位应聘人员保持通讯畅通并及时关注公告，注意查收后续招聘事宜相关通知。
(三)免笔试资格认定
具有博士学位的应聘人员，可免笔试。免笔试人员须携带报名材料的原件及复印件进行资格认定，时间为:8月6日至8月20日9:00-11:30,14:30-17:00(请于工作日前往进行资格认定);地点:武汉市江岸区黎黄陂路27-29号武汉市商务局2号楼1楼101;联系电话:027-82221400 。未按时参加免笔试资格认定的，视同放弃免笔试资格。通过免笔试资格认定的人员不需进行网上报名，可直接进入面试，不占各岗位入围面试人员的比例，面试成绩即为个人综合成绩。
(四)网上打印准考证
通过资格初审的应聘人员,须登录武汉掌上人才网下载并打印笔试准考证,具体时间另行通知。
(五)笔试
笔试时间和地点以准考证上的信息为准。
笔试内容：
1、副主任岗位考核策论
2、招商主管岗位考核公共基础知识
根据笔试成绩从高分到低分排序，原则上按同一岗位招聘人数与参考人数1:5比例确定进入面试环节人员。
(六)面试
面试为半结构化面试。主要测试应试者履行职位职责的基本素质以及综合分析、逻辑思维、语言(含英语口语)表达等方面的能力。
面试前将进行现场资格复审。资格复审合格者将进入面试环节，资格复审不合格者取消面试资格。
同一岗位招聘人数与参加面试人数比例未达到1:5的岗位，用人单位将根据实际情况决定是否核减招聘计划或设置合格分数线。
(七)综合成绩计算
综合成绩实行百分制，按笔试成绩30%、面试成绩70%的比例折算综合成绩。所招聘岗位有免笔试人员(具有博士研究生学历)的，按照其面试成绩计入综合成绩。同一招聘岗位综合成绩相同的，以面试成绩进行排名。
(八)考察和体检
面试结束后，根据应聘人员综合成绩从高分到低分，按1:1的比例确定进入考察和体检环节的人选。
考察工作由招聘单位实施，全方位考核应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等情况，并核实考核对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。对考察不合格或在考察中发现不符合报考资格条件的人员，不予聘用。
考察通过后的拟聘用人员须统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘用人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。
(九)公示和录用
完成体检和考核后，按照招聘岗位的应聘人员综合成绩排名顺序，按1:1的比例确定拟聘人员，将在武汉掌上人才网、武汉市商务局(招商局)官方网站和“招商武汉”微信公众号上进行公示，公示期为5个工作日。
经公示无异议的，发放录用通知，按有关规定办理聘用手续，聘用人员与第三方签订劳动合同。
四、补充说明
1、公告发布以后各环节的有关通知，将通过武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)及其微信公众号“武汉掌上人才”进行发布，以上网站为本次招聘的指定官方消息发布平台。请考生保持通讯畅通并及时关注相关公告。
2、应聘人员应遵守疫情期间卫生防疫相关规定，配合做好卫生防疫工作，在招聘的各环节按要求佩戴口罩、出示健康码、接受体温测量并实名登记等程序。
3、资格审查贯穿整个招聘过程，资格审查可在任何一个环节进行，如发现报考人员提供虚假报考材料或在招聘考试中有弄虚作假行为的，一经查实，立即取消报考资格，所签劳动合同无效。
4、本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材;也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料，未与任何培训机构合作，无备考交流QQ群和微信群，请考生提高警惕，切勿上当受骗。
5、咨询电话：027- 82221400、027-83889533
请在工作日工作时间内9:00-12：00、14：30-17：00拨打，其余时间不受理。
本次招聘的最终解释权归武汉市投资促进中心所有。
