马上就要到年末啦，很多朋友对于年终奖开始跃跃欲试了，因为从2019年个税开始改革所以工资年终奖的算法都发生了改变。那么最棘手也是大家最关心的年终奖如何扣除睡的计算方法呢，小编举例来告诉大家。
根据税务部门关于年终奖个税计算的解释：全年一次性奖金以发放当月的适应税率和速算扣除数进行计算，若全年一次性奖金发放月份在2018年10月1日(含)后的，可以适用新的适用税率和速算扣除数。
如果年终奖在2018年12月31日之前发放，可以除以12，分摊到各个月份分别计算税率，并且不计入2019年度综合所得;
如果是在2019年1月1日之后发放，不能除以12分摊到各个月份分别计算税率，应计入2019年度综合所得合并纳税，在减除6万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除的余额，为应纳税所得额。这部分具体的计算方案还没有看到官方解释。
2018年底，我们当月的工资只有3000元，如果发了1万元的年终奖，实际上应该是按照1万元+3000元-5000元计算应税额度，是8000元。
8000元除以12约等于667元，属于不超过3000元的税阶，那么我们就可以按照3%的税率应税。8000元乘以3%，也就是240元。
这对于我们中低收入劳动者来说，真的不公平啊。如果我们每个月都是3000元，实际平均起来也就3667元。
所以，从2019年开始，个人可以选择是否按照个人综合所得计税。
如果我们月薪是5000元，年终奖发放2万元。
我们申报的个人所得税专项附加扣除是独生子女赡养老人2000元，这样我们个人所得税的起征点实际上是7000元。
如果按照上述的方法计算的话，我们有14000元，要按照3%的税率征税，缴纳420元的个人所得税。
而如果按照全年综合收入计征，由于我们的综合收入只有8万元，低于全年的免税收入84000元，所以就不需要缴纳个人所得税。
对于月薪2万元的人来说，可能就不划算了。
月薪2万，年终奖5万元，个税起征点是8000元。
正常我们每月计税，月薪2万元，实际上应税额度是12000元，属于10%的税率，每月需要交税990元。
如果按照上述综合所得来计税的话，发放的年终奖会全部划入20%的税率，需要缴纳1万元的所得税。
而按照2005年国家发布的年终奖一次性计发办法，是属于10%的税率，实际交税是2480元。
计算方法是：5万元除以12等于4167元。
4167元乘以10%-210元(速算扣除数)，等于206.7元。
206.7元乘以12等于2480元。
少缴纳7520元的个人所得税，减税幅度75.2%。
因此，国家为了贯彻这一税收优惠，虽然从2019年开始就已经开始用个人综合所得计征个人所得税了，但是个人仍然可以自我选择，是否依照2005年文件进行个人所得税扣除。
这一优惠政策将从2022年开始终止，到时候所有人就都公平了。
