武汉住房公积金的缴交范围是哪些?武汉住房公积金缴存基数和比例又是多少?本文做了这些知识的全方位收集整理，提供给大家学习知道。
根据《住房公积金管理条例》(国务院令第350号)规定， 新设立的单位应当自设立之日起30日内，办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内为本单位职工设立个人住房公积金账户(以下简称个人账户)，新录用职工的，应当自录用之日起30日内设立个人账户。
(一)武汉地区下列单位及其在职职工应当缴存住房公积金：
国家机关、事业单位;
国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、港澳台投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业或者经济组织;
民办非企业单位、社会团体;
外国及港澳台企业和其他经济组织常驻武汉地区代表机构。
(二)在职职工是指在上述单位中工作，并由单位支付工资的各类人员(包括外籍及港澳台人员)，以及有工作岗位，但由于学习、病伤产假(六个月以内)等原因暂未工作，仍由单位支付工资的人员。包括与单位签订劳动合同或符合劳动保障部门认定的形成事实劳动关系的在岗职工，不包括已离开岗位仍保留劳动关系的离岗职工。
(三)以劳务派遣形式用工的，劳务派遣单位承担住房公积金缴存责任;劳务派遣单位与用工单位应当在劳务派遣协议中约定缴纳住房公积金的费用。
(一)个人住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资(年收入总额/12个月)。最低缴存基数不得低于上一年度武汉地区职工最低月工资标准;最高不得超过上一年度武汉地区在岗职工月平均工资的3倍。
2021年度月缴存基数的上限为26891.76元(含)，下限主城区为1750元，新城区为1500元。
(二)武汉地区的住房公积金缴存比例最高为12%，企业可在5%至12%之间自主确定;非企业单位不得低于8%。职工和单位的住房公积金缴存比例一致。
(三)个人住房公积金月缴存额=缴存基数×单位和个人缴存比例之和。
(四)新录用和新调入职工起缴时间和缴存基数的确定：新录用职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，新调入职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存基数为职工本人当月全月应发工资。
