今日武汉市人力资源和社会保障官微发布市职业技能提升行动培训补贴申报指南和政策解答，凡注册地在武汉地区，无严重违法失信记录的企业与职工签订一年以上的劳动合同的，可以申请培训补贴，下面来看2020年相关政策安排。
为贯彻落实党中央、国务院以训稳岗决策部署，深入实施职业技能提升行动，加快推进大规模、广覆盖、多形式的职业技能培训工作，助力企业纾困稳岗，稳定扩大就业存量，现将武汉市职业技能提升行动培训补贴申报流程汇编如下：
武汉市职业技能提升行动培训补贴申报指南汇编https://book.yunzhan365.com/ipyf/aqte/mobile/index.html
一、以工代训补贴的政策内涵?
以工代训补贴是市政府以训稳岗的重要举措，政策目标是减负、稳岗、扩就业，力挺企业不裁员、稳收入。以工代训补贴适用于武汉地区的所有企业，企业可组织符合补贴条件的在岗职工立足工作岗位培训，采取集中讲授、工间交流、以老带新、以师带徒、岗位竞赛等形式，阶段性加强生产岗位急需技能的培训和强化。根据参训职工人数，按500元/人/月的标准补贴企业，最长不超过6个月。企业获得市政府补贴资金后，可用于相关技能培训，也可用于参训职工生活补贴或工资补贴，补贴标准由企业自主确定。职工生活补贴或工资补贴发放后一周内，向企业注册地所在区人社部门提交补贴发放信息备案备查。
二、以工代训补贴适用范围?
以工代训补贴政策适用范围广泛、申报简便快捷、资金储备充足，是省、市支持企业疫后重振的重大举措，先后两次扩大企业覆盖范围，下面分类解读以工代训补贴政策的适用范围：
1.吸纳就业重点人群的中小微企业。中小微企业吸纳的就业困难人员、零就业家庭成员、离校两年内高校毕业生、登记失业又重新就业人员，这四类人员均符合以工代训条件，中小微企业可组织开展以工代训并根据职工人数获得补贴。(政策期限到2021年12月31日)
2.受疫情影响停工停业的中小微企业。受疫情影响出现生产经营困难导致停工停业的中小微企业，组织职工以训待岗，可根据组织以工代训的职工人数获得补贴。(政策期限到2020年12月31日)
3.受疫情影响较大的部分行业的各类企业。受疫情影响较大的外贸、住宿餐饮、文化旅游、交通运输、批发零售等行业的各类企业，组织技能类的职工(《中华人民共和国职业分类大典》第四、五、六类)开展以工代训，企业可按人数获得补贴。(政策期限到2020年12月31日)
4.以工代训范围扩大到所有企业。所有在汉企业2018年1月1日以后新招用的所有员工，均可开展以工代训，并按人数获得补贴。(政策期限到2020年12月31日)
三、企业申报条件有哪些?
1.企业注册地在武汉地区，具有银行基本账户，无严重违法失信记录;
2.企业与职工签订了一年以上期限劳动合同(或劳务派遣协议)，劳务派遣人员由用工单位组织以工代训。
3.企业支付参训职工的工资待遇应不低于所在区最低工资标准，并依法缴纳社会保险;
四、以工代训申报材料有哪些?
1.《武汉市以工代训申报表》
2.参加培训的职工劳动合同复印件或扫描件;
3.参加培训人员名册及培训方案(包括培训岗位、计划内容、培训人数、考核方式等)
五、以工代训补贴资金申请材料有哪些?
1.《武汉以工代训补贴资金申请表》
2.以工代训期间的工资发放凭据;
3.落实以工代训计划有关考勤、视频、图片、考核成绩等相关材料。
六、以工代训补贴如何申报?
以工代训向企业注册地所在区人社部门申报。一次申报最长可享受不超过6个的补贴，根据企业职工流动情况按月拨付补贴资金。
七、温馨提醒：培训补贴申报简单，不收取任何费用，市(区)人社部门对企业申报会给予耐心指导，不接受中介机构收费代办。
来源：武汉人力资源和社会保障官方微信
