武汉社保从你参保的那一年起就需要缴纳费用，以后的每一年，都需要连续的缴纳社保费用，一直到你退休之后。每个地方的最低缴纳年限都不太一样，不能说你缴纳到最低年限就可以不缴，但你退休的时候一定是要缴纳到最低年限的。如果断缴了社保，那还是有很大的变化的。下面我们就来看看武汉社保断缴会有什么后果吧！
1、连续2个月未足额缴纳保险费的，将暂停医疗保险待遇，按规定补缴后才可恢复使用，除须补缴全部费用和滞纳金外，医保待遇按新参保人计算
2、停保的，从办理停保的次月起停止缴纳保险费，并终止医保待遇(停保前缴纳的保险费不退还)
3、停保3个月内办理续保的，视同连续参保;停保超过3个月再续保的，视作重新参保，按新参保享受医保待遇，并重新计算连续参保缴费时间(此前的参保年限可计入累计缴费年限)。而对于连续缴费年限不同的，享受的医保待遇也是不一样的，最高基本医保最高支付限额和报销比例会有区别。
如果你要享受退休医疗保险待遇，那么以职工身份参加基本医疗保险的人员达到法定退休年龄时，累计缴费年限不少于15年，所以如果你退休后还想享受正常的医保待遇，那么退休时未达到规定年限的，可以补缴缴至规定年限。
生育保险比较重要的两块分别为生育医疗费用和生育津贴，对于生育保险待遇来说，断缴或停保是有影响的：
1.需连续缴纳生育保险费6个月以上(缴费中断3个月以上的，从再次缴费开始计算)方可办理登记备案。
2.办理登记备案手续之日起享受生育保险待遇，在此之前发生的医疗费用个人自费，如果没有备案，是不能享受生育津贴的哦。也就是说断交最好不要中断超过3个月。
对于养老金领取，需要满足缴费年限和退休年龄两个条件，才可以每月领取养老金，断缴对于养老保险而言，并不是很大影响，但是前提是：
1、您是1998年7月1日(不含本日)前参保，2013年6月30日(含本日)前达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年;
2、如果您是1998年7月1日(不含本日)前参保，2013年7月1日(含本日)后达到法定退休年龄，或者在1998年7月1日(含本日)后参保，缴费累计满15年。
断缴可以，但缴费必须要累计够15年
失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年，或者不满一年但本人有失业保险金领取期限的。所以对于失业保险而言，断缴不会太大问题，但是必须累计满1年。
工伤保险相对来说对于年限没有太大要求，只要你在职期间有正常参保，同时认定为工伤或者视同工伤的，就可以申请工伤待遇了。也就是说你要进行工伤保险申报的话，必须是正常的参保状态。
1、购房资格：如果你没有武汉户口，那么需要连续缴纳2年社保。
2、落户：毕业超过3年的大学生落户武汉，都必须连续缴纳1年社保
3、积分入户：目前的政策社保是武汉积分入户申请的必备条件，因此申请方在申请积分入户时，必须处于正常的参保缴费状态
