社保，五险一金的缴纳对于大家来说肯定是不陌生的了，随着政策的不断变化，2019年有关社保交纳的各项消息也在不断的更新当中。据悉根据最新的调整，社保交纳的费用已经得到了降低，这本来对大家来说是一个非常好的消息，但是也有不少小伙伴担心在费率降低后会不会对我们养老保险的退休金产生影响呢?对此相关专家也是进行了谨慎的分析。
1、职工工资
社保费是由企业单位和个人按照一定的缴费比例共同进行交纳的。如果社保费率高的话大家在相同的缴纳基数上所交的费用也会更高，工资中的社保扣除也会更多。所以当费率降低后大家缴纳的数额也就会变少，领到手的工资自然也会变多了。
2、企业减负
由于是企业的个人共同分担社保费，多以个人的负担减轻后对企业来说缴费的支出负担也会变得更少。就目前的政策来看，企业的缴纳费率将有原来的20%下降到16%,为企业的缴费支出将大大的节省了一笔开销。
目前我国的养老保险制度实行的是“统账结合”模式，单位给职工缴纳多少就会有多少进入职工个人的养老保险账户，缴纳的越多，账户中的钱就会越多，自退休后领取的社保退休金也就会越多。但是国家也是考虑到这个问题，也是做出了相关的说明表示，即如此，费率的降低也是不会影响各位养老保险金的领取额度的，大家放心即可!因此即便是费率降低后缴纳的养老保险的费用变少了，但是养老保险账户中的金额和领取也是没有影响存在呢。
