武汉健康管理师会额外领取部分经济补贴，自从2020年疫情之后，武汉人普遍对于健康问题较为重视，大家都希望可以获得良好的健康体验，武汉健康管理师也备受重视和青睐，那么武汉健康管理师的补贴怎么拿呢?
考生通过考试后，凭健康管理师证书可以到当地人社局领取培训补贴1000-2000元。
1、到户口生源地的社保局/交纳社保的社保局
2、去社保大厅自助机器上查询打印证书和证书原件
3、《技能提升补贴个人申请表》社保局领取
4、身份证原件及复印件
5、本人农业银行卡原件及复印件
6、劳动合同原件和复印件
(一)职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内，到本人失业保险参保地失业保险经办机构，申领技能提升补贴。
(二)失业保险经办机构通过职业资格证书或职业技能等级证书联网查询、与失业保险参保信息比对等方式进行审核。
(三)失业保险经办机构按照规定程序对申请审核通过后，应直接将补贴资金发放至申请人本人的个人银行账户或社会保障卡。
技能提升补贴申请、审核的具体程序和操作办法，由各省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地实际，本着方便、快捷、安全、审慎的原则制定，并主动向社会公开。
目前通过人社部官方发文明确的有：北京、河北、唐山、广东、宁夏、江西、河南、山东、广西、安徽、浙江、青海、海南、湖北、重庆、贵州、福建、新疆、山西、江苏、黑龙江、湖南、甘肃、天津、四川、陕西等地区。各地区具体补贴规则，参照地方发文。
技能提升补贴的标准由省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地失业保险基金运行情况、职业技能培训、鉴定收费标准等因素综合确定，并适时调整。
补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别。
(一)职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1000元;
(二)职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1500元;
(三)职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过2000元。
注意：三级健康管理师职业资格证属于高级证书。
同一职业(工种)同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。
问题1：所有参保职工都可以申领失业保险技能提升补贴?
答：必须是企业在职职工。在我市参加了失业保险的机关事业单位、个体工商户、民办非企业单位、无营业执照的派驻机构等不属于企业的单位职工，不属于领取失业保险技能提升补贴范围。
问题2：申领失业保险技能提升补贴的条件有哪些?
答： 依法在本市正在参加失业保险并累计缴费(含异地转入)36个月(含36个月)以上的企业在职职工(从2019年1月1日至2020年12月31日，放宽至参加失业保险12个月以上的企业在职职工);自2017年1月1日起取得国家公布的职业(工种)目录范围内的初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)技能类职业资格证书或职业技能等级证书的。
问题3：申领失业保险技能提升补贴有没有时间限制?
答：职工应当在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内提交申请(2017年1月1日至2018年12月31日取得规定职业资格证书，申领失业保险技能提升补贴时距取得证书时间已超过12个月的参保企业职工，可于2019年12月31日前申领补贴)。
问题4：失业保险技能提升补贴的标准?
答：一般职业资格证书或职业技能等级证书按照初级(五级)1000 元、中级(四级)1500 元、高级(三级)2000 元的补贴标准执行。我省劳动力技能培训已开展的职业(工种)且有明确的补贴标准的，按该补贴标准执行。
1、怎么查当地有没有政策?
可以通过人社部官网查询，官网查询方法：在搜索框输入关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知，然后各地政策公告就可以搜到啦：
PS:不排除有政策未上网的情况，如果没查到你们当地的，可以再具体电话问一下当地人社部办公室。
2、具体怎么领?
下面是领取指南：
到户口生源地的社保局/交纳社保的社保局
去社保大厅自助机器上查询打印证书和证书原件
《技能提升补贴个人申请表》社保局领取
身份证原件及复印件
本人农业银行卡原件及复印件
劳动合同原件和复印件
社保中失业险累计满36个月，并且单位还在继续为您购买社保(如果单位没有继续为您购买社保不能申请)，社保局为您查询情况
3、领取需要什么条件?
1.依法参加失业保险并累计缴费36个月以上(失业保险就是五险中的一种，一般单位都会给上)。
2.自2017年1月1日起取得初级、中级、高级职业资格证书或职业技能等级证书的职工。
技能提升补贴标准由省级人力资源社会保障部门和财政部门综合确定，补贴标准上限为初级工1000元、中级工1500元、高级工2000元。
注意事项：健康管理师属于高级工，可领取最高2000元这档。
2000元的职业技能补贴也许是政府释放的信号，健康管理师作为健康行业领域的核心人物的引领者备受社会关注，所以还没考到证书的同学要加油啦!务必今年一次通过考试，考到证书不仅升职加薪，还能领取补贴
2019年12月28日，在全国人大常委会第十五次会议通过的《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》，将于2020年6月1日起正式实施。
历时5年，三次严审，这部守护全国人民医疗卫生权利和健康的“基本法”以健康中国为立足点，明确了医疗卫生事业当以公益性为主，营利性为补充原则，保障医卫权利，有利于巩固医改成果、发展医疗卫生和健康事业，推进医疗服务和健康产业发展。
《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》，标志着我国卫生健康领域自此有了一部“牵头管总”的法律。
《基本医疗卫生与健康促进法》共十章110条，涵盖基本医疗卫生服务、医疗卫生机构和人员、药品供应保障、健康促进、资金保障等方面内容，凸显“保基本、强基层、促健康”理念。
其中针对健康管理师的政策主要有：
一、国家推进基本医疗服务实行分级诊疗制度。分级诊疗服务即“三师共管”，三师：专科医师、全科医生、健康管理师。
二、国家推进基层医疗卫生机构实行家庭医生签约服务，建立家庭医生服务团队。以家庭为单位，提供健康管理服务，改善群众健康环境，强化健康理念。
三、为积极应对当前慢病负担重、重大传染病防控形式严峻问题，必须关口前移，采取有效干预措施。“关口前移”，就是将健康问题前置，在生病之前进行健康风险评估，预防可能会产生的疾病。
四、国家将健康教育纳入国民教育体系。全民健康教育时代或将到来。
政策解读：
《基本医疗卫生与健康促进法》是搭起卫生健康领域制度体系的“四梁八柱”，体现了卫生健康工作理念从以治病为中心到以人民健康为中心的转变。该法及时出台，有利于巩固医改成果、发展医疗卫生与健康事业、提升公民全生命周期健康水平，对于推进健康中国建设具有重要意义。
没有全民健康，就没有全面小康，《基本医疗卫生与健康促进法》的颁布，一定会对大健康产业的发展起到推波助澜的作用。
2019年7月15日，国务院发布《健康中国行动(2019-2030年)》，旨在加快推动从以治病为中心转变为以人民健康为中心，动员全社会落实预防为主方针，实施健康中国行动，提高全民健康水平。
随着新医改的不断深入，“预防为主，防治结合”的医疗理念得到进一步推广。在2020年，国家将建成健康服务产业群规模达8万亿，2021年，全国健康养生服务领域将出现对专业人才的需求高峰。健康管理师已经成为健康产业最紧缺的人才!
健康管理师是营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育专家、医学信息管理人员的综合体。它跨越医学、营养学、心理学、中医学、运动学、康复学及慢性病管理等多学科。
《健康管理师》作为国家权威证书，是在国家资格清单目录中的职业。现在是卫健委组织考试，证书全国通用，终身有效。同时，健康管理师不是全科医生，而是健康领域复合型人才。
考取《健康管理师》证书，也许是非医学专业考生进入健康行业的最佳捷径，现阶段健康管理师考试报考门槛并不算高，只需要满足以下条件之一即可：
(一)具有医药卫生专业大学专科以上学历证书。
(二)具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作2年以上，经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数。
(三)具有医药卫生专业中等专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作3年以上，经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数。
【重大好消息】武汉生活网上线健康管理师技能培训班，网课和在线讲解，轻松可以拿到证件。微信搜索公众号【武汉楚君 】，关注后在对话框回复【健康管理师】可进入报名咨询，诸多详细问题都可以很好的咨询得到答案。
